淮北市教育系統“六找六強”辦好人民滿意的教育

淮北市教育系統啟動為期六個月的“找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動，進一步拉高標桿、找準差距、奮勇爭先，以更硬作風、更強擔當、更實舉措，為助推淮北更高質量轉型發展貢獻教育力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

找差距，強擔當。找教育支撐經濟發展方面的差距，在提升綜合實力、為大局多作貢獻上強擔當；找教育改革創新方面的差距，在激發動能活力、促進轉型發展上強擔當；找教育服務“為民辦實事”方面的差距，在增進民生福祉、提升群眾獲得感幸福感上強擔當；找教育政策“為企優環境”方面的差距，在優化營商環境、激發市場主體活力上強擔當；找教育領域風險防范方面的差距，在守牢安全底線、確保社會和諧穩定上強擔當；找教育系統作風建設方面的差距，在增干勁強本領、提升工作質效上強擔當。

找到底，列清單。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在工作層面找差距、在思想層面找根源、在作風層面找問題、在實踐層面找路徑。召開一次動員部署會議，組織一次專題學習研討，制定一份問題整改清單，研究確定差距問題、目標措施、責任分工、完成時限“四清單”。

改到位，強運用。堅持“發展退位、干部讓位”，對專項行動開展情況進行總結評價，對專項行動開展情況進行總結評價，將評價結果與干部調整使用掛鉤，建立健全以發展論英雄、憑實績用干部的工作機制，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的落實工作機制，“時時放心不下”的責任機制，以倒逼傳導壓力、激發動力、迸發活力。

抓閉環，爭先進。市教育局黨組（系統黨委）成立工作專班，實行“清單+閉環”管理，確保專項行動抓到位、見成效。針對查擺出的差距和問題，深入研究、找準癥結，逐一對賬銷號，強化督促落實，推動問題迅速改、改徹底，致力于各項指標、各項工作在全市、全省爭先進位，推進淮北教育更高質量發展。