關于做好2025年淮北市專業技術人員繼續教育工作的通知

濉溪縣、三區人社局，市直有關部門，省屬駐淮有關單位，各級評審委員會，各培訓機構：

按照《關于做好2025年全省專業技術人員繼續教育工作的通知》（皖人社函〔2025〕278號）要求，為進一步加強全市專業技術人員繼續教育管理，切實為廣大專業技術人員提供便捷、高效、優質的學習服務環境，推動全市專業技術人才知識更新工程全面、高效、深入開展，現就做好2025年全市繼續教育工作通知如下：

一、培訓對象

全市行政區域內各類企事業單位、社會團體、非公單位在職的專業技術人員。

二、培訓內容

主要包括專業科目和公需科目，全年累計應不少于90學時（每學時不低于45分鐘），其中專業科目不少于60學時。

專業科目：主要包括專技人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識，內容應立足經濟社會發展前沿，體現專業發展趨勢，注重理論與實踐相結合。各行業主管部門可結合工作實際自行確定，確定后的專業科目培訓計劃報經學員屬地的人社部門備案同意后方可實施。

公需科目：主要包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、時事政治、職業道德、技術信息、科技創新等基本知識。（注：省人力資源社會保障廳于2024年5月公開征集確定的專題、繼續教育學習平臺，合同已到期，自今年6月1日起不再作為我省繼續教育公需科目、繼續教育學習平臺。）

三、培訓方式

專業技術人員可以自愿選擇參加繼續教育的形式。參加繼續教育的形式主要有：

1.參加培訓班、研修班或進修班學習；

2.到教學、科研、生產單位進行繼續教育實踐活動；

3.參加網絡遠程教育、移動端學習；

4.參加學術會議、講座或訪問等專業學術活動；

5.完成論文論著或科研項目而進行的專業研究活動；

6.參加行業專業技術資格考試；

7.市級以上行業主管部門規定的其他方式。

四、2025年公需科目學時獲取

2025年起，全市專業技術人員繼續教育的公需科目學時可通過以下三種途徑獲?。簩W時折算認定，參加線上學習，學時折算認定與線上學習相結合。專業技術人員可根據本人需要自愿選擇。

（一）學時折算認定，詳見《安徽省專業技術人員繼續教育學時管理辦法》（皖人社秘〔2025〕109號）第四章“認定標準”有關規定。學時折算認定設置5年過渡期，過渡期內采取“新人新辦法、老人老辦法”方式進行，逐步消化至2030年。

（二）參加線上學習，專業技術人員登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網，進入“資訊中心”的“專題專欄”欄（或直接打開網址https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/），點擊“專技人員綜合管理服務平臺”——“繼續教育”，登錄后點擊“前往培訓平臺”，任意選擇安徽開放大學（科目一）、安徽大學（科目二）、安徽農業大學（科目三）、安徽理工大學（科目四）4個國家級繼續教育基地培訓平臺后注冊學習。登錄注冊前，學員操作指南、常見問題解答及本通知，可自行下載學習。專業技術人員完成公需課學習后，按課件要求參加考試，成績合格者方可打印合格證書（最多獲得30學時）。

參加網絡課件類學習的，專業技術人員可自行選擇市級組織部門、人社部門、行業主管部門，和國家級、省級、市級繼續教育基地等單位提供的網絡課件進行學習。

（三）學時折算認定與線上學習相結合，學時折算認定不足的，可以參加線上學習補齊學時。

五、年度繼續教育學時登記核驗

目前，因省“學時管理系統”尚未建成，2025年專業技術人員繼續教育學時登記審驗仍由屬地人力資源社會保障部門和行業主管部門線下開展，仍按照先專業科目學時審驗，后公需科目和總學時審驗的流程進行。  

（一）專業科目學時審驗。由各行業主管部門組織人事機構或行業主管部門認可的繼續教育基地蓋章確認。

（二）公需科目和總學時審驗。中、初級專業技術人員學時認證由單位屬地縣、區級人社局蓋章確認；當年申報高級職稱的專業技術人員，學時由縣區人社局審核蓋章后，報市人社局蓋章確認；高級職稱專業技術人員公需科目和總學時審驗，由市人社局蓋章確認。

（三）市直單位人員的學時核驗。專業科目審驗登記可由主管部門蓋章確認，公需科目和總學時審驗登記由市人社局蓋章確認。

（注意：專業技術人員可根據自己需要申請公需科目或專業科目學時認定，滿足專業科目學時后的繼續教育學時可按折算為公需課學時，但專業技術人員學習的公需科目學時不可認定為專業科目學時。）

六、有關要求

（一）各行業主管部門要高度重視繼續教育培訓工作，按照計劃任務和職責分工，組織實施好行業繼續教育工作。2025年度全省專業技術人員繼續教育公需科目學習，參加線上學習的時間截至2026年5月31日。

（二）過渡期內，專業技術人員在申報職稱的最近一個任職周期，年度繼續教育學時平均達到規定學時即可，但不得在一個年度內突擊完成最近一個任職周期內所需學時。

（三）對在繼續教育管理工作中不認真履行職責或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守的，由其上級主管部門或者監察機關責令改正，并按照管理權限對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處理。

聯系人：朱秋楊    聯系電話：0561-3881256

 

淮北市人力資源和社會保障局

2025年7月21日